AI人才为什么这么稀缺，以及ai人才为什么这么稀缺呢对应的知识点，小编就整理了1个相关介绍。如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
人工智能如何让劳动者时间更加稀缺？
你可否知道，在未来的5年内，由于在劳动力市场中引入人工智能以及自动化程度的提高，可能会有几百万个就业岗位消失。虽然技术的进步也会催生近两百万个新工作岗位，只是不成正比，可能会有不少人面临失业。另有斯坦福大学研究员、世界级人工智能专家维威克·沃德瓦论断：到2036 年，机器人和人工智能将“淘汰”所有人类工作者。
在不久的将来，一切没有创新性的工作，都可能被机器代替。因为机器人的成本更低廉，更易于管理，可以24小时工作，这是我们不得不面对的现实！
你可否知道，哪些工作更容易被人工智能代替吗？
❀客服人员。目前电商平台已经实现机器与客户的基本沟通。在未来，高级人工智能会取代更多的人工客服岗位。
❀文秘。据英国就业委员会的报告，预计2010 年至2020年期间，英国将会减少行政、文书和秘书等工作岗位共计为38.7 万个。人工智能将自动采集和分析数据、迅速判断和决策，精准地向客户投放信息，24 小时在岗，且不会吐槽咖啡难喝，工资不涨。如果你是老板，你怎么想?
❀金融分析师、信贷员和个人理财顾问。这一幕已经在美国隆重上演了，一个App搞定一切。
❀律师。非诉讼业务律师将最先被取代，线上律师事务所的自动程序可以代替人执行很多项目，诸如申请商标、处理遗产和离婚事务。一个统计模型已经能够成功预测美国最高法院71%的判决结果，这种预测法律后果的能力，可能就是律师最有价值的能力了。
❀记者。90% 的新闻将由机器人或者软件系统撰写。机器人记者在美联社一刻钟就可以写出大量稿件。
❀医师。苦读十年的医学博士可能也会遇到麻烦，机器人系统帮助医生进行手术已有多年时间，而完全代替医生的人工智能系统也出现了。
❀心理咨询师。未来人工智能咨询师要比人类聪明很多，人工智能判断更为准确，而且不会被移情困扰。
到此，以上就是小编对于AI人才为什么这么稀缺的问题就介绍到这了，希望介绍关于AI人才为什么这么稀缺的1点解答对大家有用。
